Warum Personalbereitstellung ?
Der Bedarf nach personeller Flexibilität, um Arbeitsspitzen abzudecken oder unvorhergesehene Ausfälle kompensieren zu können, ist immer vorhanden.
Durch die Inanspruchnahme unserer konzessionierten Personalbereitstellung ergeben sich beträchtliche Rationalisierungsmöglichkeiten für Ihren Betrieb.- Annahme zusätzlicher und/oder größerer Aufträge |
- Verkürzung der Lieferzeiten |
- Vorübergehende Erhöhung der Kapazitätsauslastung |
- Bessere Sicherung der Stammarbeitsplätze durch Beschränkung der Personalreserve auf ein betriebswirtschaftlich vertretbares Maß |
- Bei längeren Personalausfällen können Stammarbeitsplätze offengehalten werden, z.B. bei Karenzurlaub, Ableistung der Wehrpflicht |
- Zusammenstellen bestimmter Arbeitsgruppen für Montagen oder Sonderaufgaben (Partien) |
- Keine zeitraubende Personalsuche |
- Entlastung für die Personalverwaltung |
- Ausgleich für Personalausfälle (Urlaub, Krankheit oder Pflegeurlaub) |